働き方改革の取り組み

２学期より、朝の欠席や遅刻の連絡を保護者の協力の下、電話からGoogleFormsでの連絡に切り替えました。

ＩＣＴ支援員さんの協力を受け、保護者が連絡をすると、一覧に反映されるようにしました。

職員室の前にモニターを設置し、そこで見ることができます。

モニターは本校のスーパー校務員さん（どんなことにも対応してくれてしまう）が設置してくれました。

１学期までは、毎朝電話が鳴り止まず、教頭が他の仕事をすることができない状況が続きましたが、このシステムにより、教頭の働き方改革になりました。

また、一目で見て分かるので、先生方にとっても分かりやすくなったようです。

毎週、水曜日と金曜日の朝、近くの職員と退勤時刻を宣言し合う、「ステイトメント・タイム」を実施しています。

お互いに退勤時刻を宣言することで、早く帰ろうとする意識が高まっています。