働き方改革の取り組み

毎週、水曜日と金曜日の朝、近くの職員と退勤時刻を宣言し合う、「ステイトメント・タイム」を実施しています。

お互いに退勤時刻を宣言することで、早く帰ろうとする意識が高まっています。